연방정부가 재택근무 축소 카드를 꺼내 들면서,
공무원 사회와 노동조합, 전문가들 사이에서 반발이 커지고 있습니다.
📌 무슨 일이 벌어졌나
- 임원급: 5월부터 주 5일 전면 출근
- 일반 공무원: 7월부터 주 4일 출근
- 대상: 재무위원회(Treasury Board) 산하 핵심 부처·기관
(그 외 기관도 ‘강력 권고’)
정부는
👉 협업 강화
👉 조직 문화 회복
을 이유로 들고 있습니다.
⚖️ 노조는 바로 반발
- Public Service Alliance of Canada 등 주요 노조들
→ 부당노동행위 소송 제기 - 집회·법적 대응·파업 가능성까지 언급
- 이유는 명확합니다
✔ 사무공간 부족
✔ 열악한 근무 환경
✔ 대규모 인력 감축과 동시에 출근 강요
“사람 줄이면서 출근은 늘린다”는 불만이 핵심입니다.
🚇 현실성 논란도 커지는 중
전문가들은 정책 취지보다 실행 가능성에 물음표를 찍고 있습니다.
- 이미 정부는 오피스 매각·축소 진행 중
- 책상·회의실 부족 문제 해결 방안 불투명
- 특히 가티노(Gatineau) 지역
→ 주차난 + 수십 년간 과소투자된 대중교통 - 7월 시행까지 시간도 빠듯
CBC는 이를
👉 “책상도, 전략도 없는 복귀 명령”
이라고 평가했습니다.
💼 더 복잡해진 배경
이 조치는
👉 향후 5년간 공무원 약 4만 명 감축 계획
👉 이미 감원 통보를 받은 직원들이 존재하는 상황에서 나왔습니다.
야당에서는
“일자리 불안 + 출근 부담을 동시에 안기는 결정”이라며
강하게 비판하고 있습니다.
🧭 한 줄 정리
- 정부: “협업과 문화 회복”
- 공무원·노조: “현실 무시, 사기 저하”
- 전문가: “공간도 교통도 준비 안 됐다”
💬 여러분 생각은 어떠신가요?
✔ 재택근무 축소, 실제로 생산성이 올라갈까요?
✔ 주 4~5일 출근, 요즘 현실에 맞는 정책이라고 보시나요?
✔ 공공부문뿐 아니라 민간에도 영향을 줄까요?
👇 댓글로 여러분의 솔직한 의견을 남겨주세요 🙂
